当社は、2003年10月1日より、コンプライアンス（法令遵守）通報制度を導入することといたしました。
これは、最近、企業に対し、法令を守ることはもとより、社会常識・倫理に照らして正しい企業活動・企業運営をすることが、強く求められていることに対応するものです。
本制度では、当社社員をはじめ当社取引先などの外部関係者でも、当社の企業活動等で違法行為・不適切行為が存すると認識した人なら誰でも、当社コンプライアンス推進本部または、本制度の社外通報先として委嘱した弁護士へ直接通報することができます。通報者に対しては、通報したことを理由に不利益な扱いを受けることがないようにし、通報を受けた内容は、コンプライアンス推進本部が事実関係を調査し、その結果、是正措置が必要な場合は、会社として速やかに実行していくこととしています。また、本制度の運用状況については、定期的に、コンプライアンス推進本部長が取締役会の中に設置されている監査委員会に報告することになります。
本制度の導入により、当社は、違法行為・不適切行為を防止し、万一、違法行為・不適切行為があったときには、早期是正を図ることで、企業としての自浄能力の向上を期するとともに、監査委員会の監査機能をより実効性のあるものにし、社会から信頼される会社づくりに、これまで以上に努めてまいります。
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